优秀主持人是如何塑造的

重庆优秀的主持人是塑造出来的。那么，如何塑造呢？

第一、个人气质塑造

主持人的气质应当与节目或岗位相吻合。

    在网络直播间做直播或者做节目，主持人播报严肃类主题时，应当严肃、睿智，彰显权威感，能够一针见血地指出问题的实质为佳，不可拖泥带水。

做课程培训类主持时，可以有个人特点，端庄大方是极好的。

    如果主持综艺节目、公司拓展活动或迎春晚会等，主持人则要增加几分活力和亲切力，活跃节目或现场气氛，让现场笑声连连。

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对谈话类节目或会议而言，,则要求主持人有亲和力，不求掏心窝地聊天，但至少必须能够打开对方的话匣子。 

    个性塑造，核心要符合TOP的原则，即根据时间、场所和定点而定。

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    第二、准备充分

    在网络直播间做直播或者做节目，必须了解观众情况、设备情况等等，提前在脑海里预演可能出现的突发情况，并且做好充分的心理和行为准备。

    在企业内部担任主持人，着装和仪容仪表非常重要。活动开始前，主持人必须了解各项议程的准备情况，对有变化的项目及时调整，尤其是到会领导的变化要及时掌握和处理。比如，领导讲话要求、行为习惯、个人偏好等等，都可能忽然发生360度大改变，所以必须提前摸底，有备无患。

    第三、要有标新立异的视野和思维

    主持人的思想及审美倾向在主持中十分重要，作为牵桥引线的人物，主持人的观点和态度对参训或参会人员将产生直观的影响。

平庸的主持人，人云亦云，标识性低，主持的活动或节目将因此大打折扣。

    优秀的主持人在每一个节点的画龙点睛，有技巧地引导，能够确保“会而有议、议而有决”，若主持节目，则能富予节目更高的生命里，提升观众的参与度，升华影视作品的灵魂。

第四、具备很强的“说”与“听”的能力

主持活动过程中，“听”和“说”是主持人的两大基本功。

    用心“听”，才能捕捉到可以“添砖加瓦”的瞬间，挖掘出更多的宝藏，打开分享嘉宾的话匣子，提高受众的关注度。

    认真“说”，则要求注意语速，尽量做到气从丹田出，抑扬顿挫；可以通过言辞，维护好会场秩序；主持过程出现突发事件在所难免，拥有丰富的才华底蕴和口吐莲花的看家本领，才能灵活补救断接的环节。

    第五、反应速度快

    照本宣科、背台词的年代已经过去了，在这个互联互通的智能时代，人们对于“优秀”有了全新的定义。优质主持人往往擅长于即兴发挥，此项考察的是应变速度，即条件反射能力。

    即兴临场发挥，要求主持人在短时间内迅速理解嘉宾的意思,并做出合适的回应,用相声界的术语来说,就是要有“现挂”的能力。

    高能的应变能力，来源于良好的文化素质、修养和自我学习能力。若想成为优秀的主持人，必须要有一双善于发现的眼睛，不断汲取新的知识养分,不断更新自己的知识结构。只有知识储备充分了,主持人的头脑才能快速运转

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