重庆领导力口才培训机构

 关于我们：
   重庆金口财培训学校从12年8月至今进行演讲口才，人际沟通，心理学，NLP情商教练，领导力与管理培训课程
   培训实战实效实用，欢迎走进金口财，用金口创造人生更多的财富！

地点：观音桥步行街嘉年华大厦1502
导师：郭一智 11年培训行业经验
         服务过一汽集团、农业银行、中粮集团等多家知名企业内训
         国际NLP高级执行师及发证导师，MCF大成教练，催眠与时间线治疗师
网站：www.cqyjkc.com 
微信：240734022  电话：13368175940郭老师

杰克-韦尔奇曾说过：“要想成为一名优秀的管理者，就要始终把口才放在第一位。”在工作中，管理者往往是一个企业单位或团体中的核心人物，其特殊的身份和职务决定了必须要具备较高的综合素质。而在这些综合素质中，口才艺术是重中之重。管理者口才的优劣，直接决定着管理工作的绩效。那么管理者如何练就和拥有一副好口才呢？只要做好以下六点就可以了，姑且称之为领导口才的“六脉神剑”：不断学习，积累素材；开口之前，先行思索；不同场合，不同言辞；注意身份，区别对待；言达要点，掌握分寸；生动幽默，繁简有节。

所谓领导，它是一个相对概念，对上是下属，对下是领导，对内对外是同志。但它的基本特征是：有一定的职务头衔，以做人的工作为其主要工作对象，在一个地区、一个部门、一个单位，处于统领、指挥地位，并对周围及下属起导向、引导和指导作用的人。为了履行自己的职责，在其位谋其政，当一名上级信任、下级拥护的称职领导，就必须善于从积极的方面表现自己，影响下属。

所谓口才，顾名思义就是口语交际的才能，换句话说，也就是善于讲话。郭一智老师了解到，古希腊的一个寓言之所以把舌头比作怪物，是因为它能用最美好的词语来赞誉人，也可以用最恶毒的言辞来诅咒人，它能把蚂蚁说成大象，也能把小丑说成国王。所以，我们才有“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”的古老俗语。

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